《安徽日报》（2022年2月28日7版）
本报讯（记者 周连山 通讯员 施华勇 杨如光）定远县通过“线上+线下”“供给+需求”“引才+培训”一系列“组合拳”，促进劳动者高质量就业。据统计，2021年，该县新增就业11571人、同比增长9.9%，新增技能人才1587人、同比增长.2%。
定远县采用“直播推介+线上互动+线下推动”等方式，开展多方式、多平台招工，提速公共就业服务。2021年，该县举办线上线下招聘会158场，发送招工信息30万条，提供用工岗位2.7万个，与企业达成就业意向8025人。
该县聚焦重点园区、重点企业、重点工程、重点项目和中小微企业，建立农村劳动力资源信息库、职业技能培训人员信息库、园区企业用工信息库，完善全县统一的供求信息发布平台，提高供求对接成效。
该县为1300名应届高校毕业生岗位“一对一”推荐，开展职工技能培训，提升招才引智质量；组织企业参加“‘才’聚安徽·‘就’在江淮”主题线上招聘和w88手机版职业技术学院、定远化工学校校园行线下招聘活动，达成就业意向658人；投入400万元就业资金完成补贴技能性培训4619人，培养高级工、技师631人。
